8
„Шефът ми ме игнорира!“ – ако някога ви е минавало през ума, вероятно ситуацията на работното ви място е трудна. За да се справите по-добре с неподходящото поведение на вашия началник, е важно да разберете какво стои зад него.
„Шефът ми ме игнорира!“ – анализирайте и преценете ситуацията
Има началници, с които просто си пасвате, и шефове, които имат трудни отношения със своите служители. Ако ви се струва, че шефът ви игнорира, първо трябва да разберете причината за това поведение, за да можете да реагирате правилно.
- Първо си дайте сметка в какви ситуации сте се чувствали игнорирани. Шефът ви просто ли е бил забързан и разсеян или наистина ви е игнорирал умишлено, не отговаря на въпросите ви или просто прекъсва изреченията ви? У дома си на спокойствие напишете какво ви притеснява и наблюдавайте дали това са били просто съвпадения или продължава да се случва.
- Обърнете внимание и на това как шефът се отнася с другите колеги. Ако и тях ги игнорира, вероятно социалните му умения са слабо развити или има лични проблеми, които му пречат да общува нормално с колегите си. Ако сте единственият човек, който шефът игнорира, е очевидно, че нещо не е наред.
- Ако имате колега, с когото се разбирате много добре и за когото знаете, че не разкрива тайни, посъветвайте се с него. Трето лице може да ви каже обективно дали просто интерпретирате нещата погрешно и ги приемате прекалено лично, или шефът ви наистина ви има на мушка.
Как да обсъдите с шефа си неговото игнориращо поведение
Ако вече няма съмнение, че вашият началник ви игнорира, единственото, което може да помогне, е да потърсите разговор с него.
- Помолете шефа си за разговор на четири очи, не обсъждайте проблема между вратата и прага. Опишете впечатленията си и му кажете какво ви притеснява. Винаги избирайте „аз“-перспективата и не отправяйте упреци, а останете спокойни и обективни.
- Опишете конкретно на шефа ситуации, които сте записали по-рано, в които сте почувствали пренебрежение. Попитайте го дали има нещо нередно или дали е недоволен от вашата работа.
- Защото често зад пренебрежителното поведение на шефа се крие неизказан конфликт с служителя. В най-добрия случай той ще ви обясни какво не е наред и ще можете да обсъдите проблема заедно.
- Ако шефът ви отрече всичко и не вземе сериозно вашата загриженост, първо трябва да се оттеглите и да продължите да наблюдавате ситуацията на работното място. Може би все пак ще го вземе присърце и ще ви обръща повече внимание в бъдеще, но може би ще продължи да се държи както досега.
- Ако вашият началник продължава да ви игнорира, можете да се обърнете към работническия съвет на вашата фирма. Често обаче включването на такива инстанции води до допълнителни конфликти. Затова трябва добре да обмислите дали искате да останете на работа, на която отношенията с шефа ви са толкова лоши.
