8
«Мой начальник меня игнорирует!» — если вам когда-нибудь приходила в голову такая мысль, то, вероятно, у вас сложная ситуация на работе. Чтобы лучше справиться с неадекватным поведением вашего начальника, важно выяснить, что за этим стоит.
«Мой начальник меня игнорирует!» — проанализируйте и оцените ситуацию
Есть начальники, с которыми просто хорошо ладишь, и начальники, у которых сложные отношения с подчиненными. Если вам кажется, что ваш начальник вас игнорирует, сначала нужно выяснить причину такого поведения, чтобы правильно на него отреагировать.
- Сначала определите, в каких ситуациях вы чувствовали себя игнорируемым. Был ли ваш начальник просто спешащим и отвлеченным или он действительно сознательно игнорировал вас, не отвечал на ваши вопросы или просто прерывал ваши фразы? Дома в спокойной обстановке запишите, что вас беспокоит, и понаблюдайте, были ли это просто совпадения или это продолжается постоянно.
- Обратите внимание на то, как начальник общается с другими коллегами. Если он игнорирует и их, то, возможно, у него слабо развиты социальные навыки или у него есть личные проблемы, которые мешают ему нормально общаться с сотрудниками. Если вы единственный человек, которого игнорирует начальник, то очевидно, что что-то не так.
- Если у вас есть коллега, с которым вы очень хорошо ладите и который, как вы знаете, никому ничего не рассказывает, попросите его совета. Третье лицо может объективно сказать вам, возможно, вы просто неправильно интерпретируете ситуацию и принимаете ее слишком близко к сердцу, или ваш начальник действительно вас не любит.
Как поговорить с начальником о его игнорирующем поведении
Если нет сомнений в том, что ваш начальник игнорирует вас, единственное, что поможет, — это поговорить с ним.
- Попросите своего начальника о личной беседе, не обсуждайте проблему между делом. Опишите свои впечатления и скажите ему, что вас беспокоит. Всегда выбирайте перспективу «я» и не делайте упреков, а оставайтесь спокойным и объективным.
- Конкретно опишите начальнику ситуации, которые вы заранее записали, в которых вы почувствовали игнорирование. Спросите его, все ли в порядке или он недоволен вашей работой.
- Ведь за игнорирующим поведением начальника часто действительно скрывается невысказанный конфликт с сотрудником. В лучшем случае он объяснит вам, что пошло не так, и вы сможете обсудить проблему вместе.
- Если ваш начальник все отрицает и не воспринимает вашу просьбу всерьез, вам следует сначала отступить и продолжить наблюдать за ситуацией на работе. Возможно, он все же примет это близко к сердцу и в будущем будет уделять вам больше внимания, а может быть, он будет продолжать вести себя так же, как и раньше.
- Если ваш начальник продолжает игнорировать вас, вы можете обратиться в профсоюз вашей компании. Однако часто привлечение таких инстанций приводит к дальнейшим конфликтам. Поэтому вам следует хорошо подумать, хотите ли вы оставаться на работе, где отношения с начальником настолько неладные.
