Как составить заявление об увольнении? Образцы для работы, испытательного срока и аренды жилья

by Johannes

Как составить заявление об увольнении? Этот вопрос может возникнуть как при увольнении с работы или в течение испытательного срока, так и при расторжении договора аренды жилья. Поэтому наличие шаблона становится особенно важным.

Как составить заявление об увольнении по трудовому договору: инструкция!

Как составить заявление об увольнении для работодателя? Возможно, вы тоже когда-то задавали себе этот вопрос. Если вы хотите расторгнуть трудовой договор, важно, чтобы в заявлении была указана вся необходимая и важная информация.

  • В письме об увольнении всегда указывайте актуальный адрес компании и свой адрес с именем . Также важны место и дата, когда было составлено уведомление об увольнении.
  • Кроме того, важно, чтобы в заявлении об увольнении была указана дата, с которой ваше увольнение вступает в силу. Обязательно соблюдайте установленные договором или законом сроки . Это также относится к уведомительному сроку. Он часто варьируется от 4 недель до 3 месяцев. Какой срок уведомления о расторжении договора действует в вашем случае, уточните в своём трудовом договоре.
  • Если вам был присвоен персональный номер , укажите его также в теме письма.
  • Тему письма можно выделить жирным шрифтом. Например: «Расторжение моего трудового договора».
  • Важно: сохраняйте деловой тон и старайтесь выразиться как можно кратко. Указывать причину расторжения не обязательно. Не забудьте подписать уведомление собственноручно.
  • Уведомление о расторжении трудового договора можно, например, сформулировать следующим образом: «Уважаемый(ая) господин(а) xyz, настоящим я расторгаю действующий трудовой договор в установленном порядке и с соблюдением срока, начиная с ближайшей возможной даты. Прошу Вас подтвердить в письменной форме получение моего уведомления о расторжении трудового договора, а также дату моего последнего рабочего дня. Кроме того, прошу Вас выдать мне официальную трудовую справку. Сердечно благодарю Вас за совместную работу. С уважением, abc»

Полезно знать: возможные причины увольнения

Как уже упоминалось, при увольнении с работы Вы не обязаны указывать причину. Тем не менее полезно знать возможные причины и осознавать их.

  • Угроза увольнения: Если в вашей компании предстоят сокращения, вы можете предотвратить это, подав заявление об увольнении. В таком случае ваше увольнение будет воспринято работодателем вполне положительно. В этой ситуации вы продемонстрируете инициативу и уверенность в себе.
  • Лучшие карьерные перспективы: Вы также можете уволиться, если получили более выгодное предложение о работе. Зачастую переход на новую должность происходит плавно.
  • Личные причины: Конечно, увольнение может быть обусловлено и личными причинами.

    При этом решающими факторами могут быть различные причины, такие как, например, издевательства со стороны коллег, плохая организация работы или сложные отношения с коллегами.

  • Отсутствие коммуникации: Чтобы вы, как сотрудник, чувствовали себя комфортно, должна иметь место коммуникация между сотрудниками и руководством. Если этой коммуникации полностью отсутствует, атмосфера, как правило, скорее плохая. Это, в свою очередь, приводит к желанию уволиться. 
  • Нереалистичные цели: Если вы понимаете, что цели, поставленные компанией, нереалистичны, это чаще всего приводит к перегрузке и стрессу. Это тоже может стать причиной увольнения.

После короткого срока работы: увольнение в течение испытательного срока

Если вы решите уволиться, находясь еще на испытательном сроке, к вам будут применяться особые правила. Ознакомьтесь с «ловушками» при увольнении.

  • И в этом случае вы всегда должны указывать актуальный адрес компании а также свой личный адрес . Кроме того, между адресами укажите город и текущую дату , как описано в примере выше.
  • Тема письма в данном случае может звучать примерно так: «Расторжение трудового договора в течение испытательного срока». При таком виде увольнения также следует: писать только самое необходимое и быть лаконичным. Также важно попросить арендодателя подтвердить расторжение договора. Однако юридического права на это у вас нет. 
  • Примечание: В течение испытательного срока у вас есть общий двухнедельный срок уведомления  с любого дня. Трудовые отношения заканчиваются ровно через две недели после подачи или получения письма об увольнении. Здесь также не забудьте подписать увольнение собственноручно.
  • Используйте приведенный ниже образец в качестве шаблона для вашего уведомления об увольнении: «Уважаемый(ая) г-н/г-жа xyz, настоящим я расторгаю трудовые отношения с Вами с xx.xx.xx. Поскольку я все еще нахожусь в испытательном сроке, мое увольнение происходит с соблюдением согласованного в трудовом договоре двухнедельного срока уведомления. С уважением, abc»

Расторжение договора аренды квартиры: как составить заявление о расторжении?

Как составить заявление о расторжении договора аренды квартиры или как правильно оформить расторжение договора аренды? Если вы хотите расторгнуть договор аренды квартиры, вам необходимо составить соответствующее заявление.

  • При расторжении договора аренды квартиры вам не обязательно соблюдать такую же формальность, как указано выше. Укажите в письме адреса своё и арендодателя, а также текущую дату и место .
  • В качестве темы письма можно использовать «Обычное расторжение договора аренды» или что-то подобное.
  • Далее укажите, что вы желаете расторгнуть договор аренды квартиры к определенной дате. Ознакомьтесь с вашим договором аренды, чтобы узнать, когда вы можете расторгнуть договор. В договоре указан срок уведомления о расторжении договора аренды квартиры. Для арендаторов, как правило, действует установленный законом трехмесячный срок уведомления. 
  • Важно: Для того чтобы расторжение договора было своевременным, уведомление о расторжении должно поступить арендодателю не позднее третьего рабочего дня месяца.
  • Для этого уведомления вы также можете использовать наш шаблон в качестве образца: «Уважаемый(ая) г-н/г-жа xyz, настоящим я расторгаю договор аренды квартиры по адресу: улица Мустерштрассе, 1, 12345 Мустерштадт, 1-й этаж. Согласно договору аренды, расторжение договора осуществляется с соблюдением 3-месячного срока, поэтому договор аренды заканчивается xx.xx.xxxx. В качестве даты передачи квартиры я предлагаю xx.xx.xxxx. Вы можете связаться со мной по телефону 0123/45678 и договориться о просмотре квартиры. С уважением, abc»

Related Articles

Leave a Comment