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Tal vez se haya preguntado qué es realmente un holding. El término aparece una y otra vez en relación con las empresas. Explicamos lo que se esconde detrás del término.
¿Qué es un holding? Una explicación sencilla
La retención es un término técnico de la administración de empresas.
- Se refiere a cuando una empresa posee varias subempresas. La empresa matriz es el holding, las demás empresas son filiales. El término describe cómo está estructurada una empresa.
- El principio es que la empresa matriz tiene capital en la filial y está involucrada financieramente. Sin embargo, las filiales individuales se mantienen y actúan de forma autónoma, es decir, en términos de derecho de sociedades y organización.
- La mayoría de las veces la empresa matriz no produce nada por sí misma. Posee acciones de las filiales y obtiene sus beneficios de ellas.
- La ventaja de esta estructura societaria es el ahorro fiscal que una empresa puede obtener de este modo. Por ejemplo, si la empresa matriz tiene su sede en un país en el que los negocios están sujetos a bajos impuestos, prácticamente sólo tiene que pagar impuestos bajos sobre los beneficios generados por las filiales.
- La producción tiene lugar en las filiales. Así, pueden tener su sede en un país con impuestos más altos. Los beneficios no tienen que tributar en su totalidad, sino que van a la empresa matriz.
Son posibles diferentes estructuras empresariales
Un holding puede organizarse de varias maneras.
- Sociedad financiera de cartera: En este tipo de organización de una sociedad de cartera, sólo se gestionan las acciones de las empresas filiales en la sociedad matriz y se les proporcionan recursos financieros.
- Participación estructural: Otro nombre para la participación estructural es la participación organizativa. Aquí juega un papel la organización interna de la empresa. Por ejemplo, la empresa matriz puede estar representada en el mercado con varias marcas a través de sus filiales. De este modo, el holding determina en qué divisiones hace negocios y ofrece productos.
- Holding operativo: En este tipo de holding, la empresa matriz también se denomina «grupo de empresas matriz» porque tiene una influencia mucho mayor sobre las filiales. La empresa matriz no sólo gestiona las acciones de sus filiales, sino que asume y determina la mayor parte de las actividades operativas del holding.
- Determina cuestiones de personal, nombra al director general de una filial, por ejemplo. La estructura y la estrategia de las filiales también son desarrolladas y determinadas por la empresa matriz. En esta forma, las filiales no sólo dependen en gran medida de la empresa matriz, sino que también son considerablemente más pequeñas.
