734
Možná jste si položili otázku, co je to vlastně holdingová společnost. Tento pojem se v souvislosti s firmami objevuje stále znovu. Vysvětlujeme, co se za tímto pojmem skrývá.
Co je holdingová společnost? Jednoduché vysvětlení
Holding je odborný termín z obchodní administrativy.
- To se týká případů, kdy společnost vlastní několik dílčích společností. Mateřská společnost je holdingovou společností, ostatní společnosti jsou dceřinými společnostmi. Tento termín popisuje, jak je společnost strukturována.
- Zásada spočívá v tom, že mateřská společnost má v dceřiné společnosti kapitál a finančně se na ní podílí. Jednotlivé dceřiné společnosti však vystupují a jednají samostatně, tj. z hlediska práva a organizace společnosti.
- Mateřská společnost většinou sama nic nevyrábí. Vlastní podíly v dceřiných společnostech a odvozuje z nich své zisky.
- Výhodou této firemní struktury jsou daňové úspory, které může společnost tímto způsobem získat. Pokud například mateřská společnost sídlí v zemi, kde je podnikání zatíženo nízkými daněmi, musí prakticky platit pouze nízké daně ze zisků vytvořených dceřinými společnostmi.
- Výroba probíhá v dceřiných společnostech. Ty pak mohou mít sídlo v zemi s vyššími daněmi. Zisky nemusí být zdaněny jako celek, ale připadají mateřské společnosti.
Možné jsou různé struktury společností
Holdingová společnost může být organizována několika způsoby.
- Finanční holdingová společnost: V tomto typu organizace holdingové společnosti jsou v mateřské společnosti spravovány pouze podíly v dceřiných společnostech a jsou jim poskytovány finanční zdroje.
- Strukturální holding: Jiný název pro strukturální holding je organizační holding. Zde hraje roli vnitřní organizace podniku. Mateřská společnost může být například na trhu zastoupena několika značkami prostřednictvím svých dceřiných společností. Holding tak určuje, ve kterých divizích bude podnikat a nabízet produkty.
- Operativní holding: V tomto typu holdingu se mateřská společnost nazývá také „skupina mateřských společností“, protože má na dceřiné společnosti výrazně větší vliv. Mateřská společnost nejen spravuje podíly ve svých dceřiných společnostech, ale přebírá a určuje většinu provozních činností holdingu.
- Rozhoduje o personálních záležitostech, jmenuje například generálního ředitele dceřiné společnosti. Strukturu a strategii dceřiných společností rovněž vytváří a určuje mateřská společnost. V této podobě jsou dceřiné společnosti nejen silně závislé na mateřské společnosti, ale jsou také výrazně menší.
