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Vous vous êtes peut-être déjà demandé ce qu’est exactement une holding. Ce terme revient souvent dans le contexte des entreprises. Nous vous expliquons ce qui se cache derrière ce terme.
Qu’est-ce qu’une holding ? Une explication simple
La holding est un terme technique de la gestion d’entreprise.
- Cela signifie qu’une entreprise détient plusieurs sous-entreprises. La société mère est la société holding, les autres entreprises sont des filiales. Ce terme décrit la manière dont une entreprise est structurée.
- Le principe est que la société mère a du capital dans la filiale et est impliquée financièrement. Les différentes filiales sont cependant autonomes et agissent pour elles-mêmes, c’est-à-dire du point de vue du droit des sociétés et de l’organisation.
- La plupart du temps, la société mère ne produit rien elle-même. Elle détient des parts dans les filiales et en tire ses bénéfices.
- L’avantage de cette structure d’entreprise réside dans l’économie d’impôts qu’une société peut ainsi obtenir. Par exemple, si la société mère est située dans un pays où les taxes sur les transactions sont faibles, elle ne doit payer que de faibles impôts sur les bénéfices réalisés par les filiales.
- La production se fait dans les filiales. Celles-ci peuvent alors tranquillement avoir leur siège dans un pays où les impôts sont plus élevés. Les bénéfices ne doivent pas être imposés dans leur totalité, ils reviennent à la société mère.
Différentes structures d’entreprise sont possibles
Une holding peut être organisée de plusieurs façons.
- Holding financier : dans cette forme d’organisation d’un holding, la société mère ne fait que gérer les parts des sociétés filles et leur fournir des moyens financiers.
- Structurel Holding : Une autre appellation pour le holding structurel est le holding organisationnel. Dans ce cas, l’organisation interne d’une entreprise joue un rôle. Ainsi, la société mère peut être représentée sur le marché par ses filiales avec plusieurs noms de marque. La société holding détermine ainsi les secteurs dans lesquels elle fait des affaires et propose des produits.
- Operative Holding : dans cette variante de holding, la société mère est également appelée « groupe mère », car elle exerce une influence nettement plus importante sur les filiales. La société mère ne se contente pas de gérer les parts de ses filiales, elle prend en charge et détermine la majeure partie des activités opérationnelles de la holding.
- Il décide du personnel, nomme par exemple le CEO d’une filiale. La structure et la stratégie des filiales sont également élaborées et imposées par la société mère. Dans cette forme, les filiales ne sont pas seulement fortement dépendantes de la maison mère, elles sont aussi nettement plus petites.
