3
Във Федералното бюро за разследване на САЩ (ФБР) има различни звания. Кариерата в тайните служби започва с обучение. След това има различни станции и теоретично можете да се издигнете стъпка по стъпка от нов агент до директор.
Йерархичните звания във ФБР накратко
Федералното бюро за разследване (ФБР) е едновременно федералната полиция на САЩ и агенцията за вътрешно разузнаване. Главната квартира се намира във Вашингтон, окръг Колумбия. ФБР поддържа около 55 полеви служби в САЩ; освен това има по-малки „резидентни агенции“ и около 60 международни служби за правни аташета. Йерархията (възходяща) е организирана, както следва:
- Нов стажант-агент: Започване на кариерата в Академията на ФБР в Куантико (16-20 седмици основно обучение). Тук стажантите изучават правни принципи, стратегии за разследване, използване на огнестрелно оръжие, техники за разпит и физическа подготовка.
- Специален агент: Стандартният ранг в ФБР. Специалните агенти провеждат разследвания, събират доказателства, разпитват заподозрени, арестуват извършители на престъпления и работят в оперативни групи. Те са гръбнакът на агенцията.
- Старши специален агент: Опитни следователи с често повече от 10 години професионален опит. Те имат задълбочени специализирани познания (напр. киберпрестъпления, тероризъм, престъпления на белите якички) и често поемат ролята на наставници на по-младите агенти.
- Специален агент: Следващият етап от кариерата е длъжността специален агент. Тук вече сте натрупали професионален опит и също така сте въоръжени.
- Специален агент с надзор (SSA): Първото управленско ниво. SSA ръководи малки екипи или специализирани групи за разследване, координира операциите и отговаря за професионалното качество на работата. Кариера: обикновено след няколко години опит и доказано лидерство.
- Помощник на отговорния специален агент (ASAC): Заместник на ръководителя на местен офис. Отговаря за по-големи области на разследване (напр. отдел за киберпрестъпления). ASAC носи управленска отговорност и докладва директно на SAC.
- Отговорен специален агент (SAC): Ръководител на полева служба. SAC ръководи цял офис или оперативна група с няколкостотин служители. Решенията се отнасят до персонала, ресурсите и стратегическите приоритети на разследването.
- Заместник-заместник-директор (DAD): Средно ниво в централата. DAD подпомагат заместник-директорите в управлението на по-големи отдели (напр. отдел „Киберпространство“, отдел „Контратероризъм“).
- Помощник-директор (AD): Ръководител на отдел или отрасъл на ФБР в централата. Заместник-директорите почти никога не работят оперативно, а се занимават предимно с организацията, стратегията и управлението на персонала.
- Изпълнителен помощник-директор (ИД): Отговаря за цели клонове (напр. Разузнавателен клон). ЕАД са част от висшето управленско ниво и координират работата на няколко отдела.
- Асистент на изпълнителния помощник-директор: Редовен ранг, особено в Сектора за национална сигурност.
Подпомага нивото на EAD и служи за връзка с други агенции. - Ръководител на персонала: Подпомага дирекцията на ФБР в изпълнението на административни и стратегически задачи. Координира вътрешните процеси между дирекцията и отделите.
- Заместник-директор (ADD): Връзка между директорите и заместник-директорите. Координира ежедневните процеси, стратегическите проекти и подпомага заместник-директора.
- Заместник-директор: Заместник-директор на ФБР. Отговаря за оперативното управление на цялото Бюро. Заместник-директорът е най-високото кариерно ниво, което може да бъде достигнато от професионален служител във ФБР.
- Директор: Най-високата длъжност във ФБР, назначава се по политически причини. Директорът се назначава от президента и се утвърждава от Сената.
Редовният му мандат е 10 години, но може да бъде съкратен или удължен от президента. Директорът определя приоритетите на цялото ФБР и представлява агенцията навън.
Изисквания за обучение и наемане на работа във ФБР
Изискванията за кариера във ФБР са строги и разнообразни.
- Американското гражданство е задължително.
- Кандидатите по принцип трябва да са на възраст между 23 и 36 години въпреки че за някои групи, като например ветераните, могат да се прилагат изключения.
- В допълнение се изисква бакалавърска степен допълнена с поне две години професионален опит. На кандидатите с магистърска степен обикновено е необходима само една година професионален опит.
- В допълнение, кандидатите трябва да притежават валидна шофьорска книжка да имат чисто данъчно и погасително досие и да не са свързани с екстремистки организации . Задължителна е и регистрацията в селективната служба (за мъжете), както и чистото полицейско и финансово досие.
- Ключов елемент е проверката за сигурност от най-високо ниво (Top Secret / SCI), която включва много задълбочена проверка на миналото. Тя включва полиграфски тест, проверка на кредитоспособността и референциите и лични интервюта.
- Също така кандидатите трябва да отговарят на медицинските и физическите изисквания. Те включват очен тест, тест на слуха и обширен тест за физическа подготовка, който включва коремни преси, спринт на 300 метра, лицеви опори и бягане на 1,5 мили.
- След успешен прием следва обучение в Академията на ФБР в Куантико (Вирджиния). То продължава около 16-20 седмици и включва както теоретични, така и практически знания.
В допълнение към правната теория и техниките за разпит се практикуват и стрелба, оперативно обучение и работа в екип. - След приключване на обучението новите специални агенти се прехвърлят в един от полевите офиси и преминават двугодишен изпитателен срок. Едва след това вербуването им се счита за завършено.
Вътрешна структура: отдели, специални звена и ниво на управление
ФБР е организирано в няколко големи функционални области, които се наричат Браншове . Сред тях са Отделът за разузнаване, Отделът за национална сигурност, Отделът за криминални престъпления, киберпрестъпления, реагиране и услуги, Отделът за наука и технологии, Отделът за информация и технологии и Отделът за човешки ресурси.
- Всяка от тези области се оглавява от изпълнителен помощник-директор . Под него се намират няколко помощник-директори и заместник-помощник-директори, които отговарят за отделните отдели.
- Управленската структура се простира отвъд това ниво до началника на службата, заместник-директора, заместник-директора и накрая директора. Докато по-ниските рангове на американската полиция, като например специалните агенти, са предимно оперативни, по-високите рангове все повече поемат управленски и координационни задачи.
- В допълнение, ФБР разполага с специални звена, които изпълняват специални задачи. Сред тях са Екипите за специални оръжия и тактики (Special Weapons and Tactics), които са подготвени за особено опасни мисии и са базирани в полевите служби.
- Съществува и Екип за спасяване на заложници (HRT), който се разполага като елитна сила при вземане на заложници и терористични ситуации. Към тях се добавят звена за криминалистика, киберзащита и тайни операции.
- По този начин ФБР съчетава плоска, ориентирана към мисиите структура в полевите офиси със сложна управленска йерархия в централата. Това дава възможност както за ефективно регионално закрепване, така и за координация на национално и международно равнище.
