As classificações hierárquicas do FBI num relance
O Federal Bureau of Investigation (FBI) é simultaneamente a força policial federal dos EUA e a agência de informação interna. A sede situa-se em Washington, D.C. O FBI mantém cerca de 55 gabinetes no terreno nos EUA; além disso, existem “agências residentes” mais pequenas e cerca de 60 gabinetes internacionais de adidos jurídicos. A hierarquia (ascendente) está organizada da seguinte forma:
- New Agent Trainee: Início da carreira na Academia do FBI em Quantico (16-20 semanas de treinamento básico). Aqui, os estagiários aprendem princípios jurídicos, estratégias de investigação, utilização de armas de fogo, técnicas de interrogatório e aptidão física.
- Agente Especial: A classificação padrão no FBI. Os agentes especiais conduzem investigações, recolhem provas, interrogam suspeitos, prendem criminosos e trabalham em forças de intervenção. São a espinha dorsal da agência.
- Senior Special Agent: Investigadores experientes com, frequentemente, mais de 10 anos de experiência profissional. Possuem conhecimentos especializados aprofundados (por exemplo, cibercriminalidade, terrorismo, crimes de colarinho branco) e assumem frequentemente o papel de mentores dos agentes mais jovens.
- Agente especial: A fase seguinte da carreira é a posição de agente especial. Aqui já adquiriu experiência profissional e está também armado.
- Agente Especial de Supervisão (SSA): Primeiro nível de gestão. Um SSA dirige pequenas equipas ou grupos de investigação especializados, coordena operações e é responsável pela qualidade profissional do trabalho. Percurso profissional: geralmente após vários anos de experiência e liderança comprovada.
- Assistant Special Agent in Charge (ASAC): Suplente do diretor de um gabinete no terreno. Responsável por áreas de investigação mais vastas (por exemplo, departamento de cibercriminalidade). O ASAC tem responsabilidade de gestão e responde diretamente perante o SAC.
- Agente Especial Encarregado (SAC):Chefe de um gabinete no terreno. Um SAC dirige todo um gabinete ou uma task force com várias centenas de funcionários. As decisões dizem respeito a pessoal, recursos e prioridades estratégicas de investigação.
- Deputy Assistant Diretor (DAD):Nível intermédio na sede. Os DADs apoiam os Diretores-Adjuntos na gestão de divisões de maior dimensão (por exemplo, Divisão Cibernética, Divisão Antiterrorismo).
- Assistant Diretor (AD): Chefe de uma divisão do FBI ou de uma área de filial na sede. Os AD quase nunca trabalham a nível operacional, ocupando-se sobretudo da organização, estratégia e gestão do pessoal.
- Executive Assistant Diretor (EAD): Responsável por sectores inteiros (por exemplo, Intelligence Branch). Os EAD fazem parte do nível superior de gestão e coordenam o trabalho de várias divisões.
- Adjunto do Diretor Executivo: Posto raro, especialmente no ramo da segurança nacional.
Apoia o nível do EAD e serve de ligação a outras agências. - Chief of Staff: Apoia a Direção do FBI em tarefas administrativas e estratégicas. Coordena os processos internos entre a Direção e as divisões.
- Associate Deputy Diretor (ADD): Ligação entre os diretores e os diretores-adjuntos. Coordena os processos diários, os projectos estratégicos e apoia o Deputy Diretor.
- Deputy Diretor: Deputado do FBI. É responsável pela gestão operacional de todo o Bureau. Deputy Diretor é o nível mais elevado que um funcionário de carreira pode atingir no FBI.
- Diretor: Cargo mais elevado do FBI, nomeado politicamente. O Diretor é nomeado pelo Presidente e confirmado pelo Senado.
O mandato normal é de 10 anos, mas pode ser encurtado ou prolongado pelo Presidente. O Diretor estabelece prioridades para todo o FBI e representa a agência externamente.
Requisitos de formação e de recrutamento no FBI
Os requisitos para uma carreira no FBI são rigorosos e variados.
- A cidadania americana é obrigatória.
- Os candidatos devem geralmente ter entre 23 e 36 anos de idade embora possam aplicar-se excepções a determinados grupos, como os veteranos.
- Além disso, é necessário um bacharelato complementado por pelo menos dois anos de experiência profissional. Os candidatos com um mestrado necessitam geralmente apenas de um ano de experiência profissional.
- Além disso, os candidatos devem ter uma carta de condução válida ter um registo fiscal e de reembolso limpo e não devem ter quaisquer ligações a organizações extremistas . O registo no Selective Service (para os homens) e um registo criminal e financeiro limpo são também obrigatórios.
- Um elemento-chave é a autorização de segurança de nível mais elevado (Top Secret / SCI), que inclui uma verificação muito completa dos antecedentes. Este inclui um teste de polígrafo, um controlo de crédito e de referências e entrevistas pessoais.
- Além disso, os candidatos devem preencher os requisitos médicos e físicos. Estes incluem um exame oftalmológico, um teste de audição e um extenso teste de aptidão física, que inclui abdominais, um sprint de 300 metros, flexões e uma corrida de 1,5 quilómetros.
- Após a admissão com êxito, segue-se a formação na FBI Academy em Quantico (Virgínia). Esta dura cerca de 16 a 20 semanas e inclui conteúdos teóricos e práticos.
Para além da teoria jurídica e das técnicas de interrogatório, são também praticados exercícios de tiro, treino operacional e trabalho de equipa. - Após a conclusão da formação, os novos agentes especiais são transferidos para um dos gabinetes no terreno e passam por um período de estágio de dois anos. Só então o seu recrutamento é considerado completo.
Estrutura interna: serviços, unidades especiais e nível de direção
O FBI está organizado em várias grandes áreas funcionais, designadas por Ramos . Estas incluem a Secção de Informações, a Secção de Segurança Nacional, a Secção Criminal, Cibernética, Resposta e Serviços, a Secção de Ciência e Tecnologia, a Secção de Informação e Tecnologia e a Secção de Recursos Humanos.
- Cada uma destas áreas é chefiada por um diretor executivo adjunto . Abaixo deste, encontram-se vários diretores adjuntos e diretores adjuntos adjuntos, que são responsáveis por cada uma das divisões.
- A estrutura de gestão estende-se, para além deste nível, ao Chefe de Gabinete, ao Diretor Adjunto Associado, ao Diretor Adjunto e, finalmente, ao Diretor. Enquanto os escalões inferiores da polícia americana, como os agentes especiais, são principalmente operacionais, os escalões superiores assumem cada vez mais tarefas de gestão e coordenação.
- Além disso, o FBI tem unidades especiais que desempenham tarefas especiais. Estas incluem as equipas SWAT (Special Weapons and Tactics), que estão preparadas para missões particularmente perigosas e estão sediadas nos Field Offices.
- Existe também a Hostage Rescue Team (HRT), que é utilizada como força de elite em situações de tomada de reféns e de terrorismo. Esta equipa é complementada por unidades forenses, de ciberdefesa e de operações secretas.
- Desta forma, o FBI combina uma estrutura plana e orientada para a missão nos gabinetes no terreno com uma hierarquia de gestão complexa na sede. Isto permite uma ancoragem regional efectiva e uma coordenação a nível nacional e internacional.
