I gradi dell’FBI: informazioni interessanti sulla polizia federale statunitense

by Flo

Nel Federal Bureau of Investigation (FBI) degli Stati Uniti esistono diversi gradi. La carriera nei servizi segreti inizia con la formazione. Dopo di che, ci sono varie stazioni e si può teoricamente salire passo dopo passo da Agente Nuovo a Direttore.
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I gradi gerarchici dell’FBI in sintesi

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Il Federal Bureau of Investigation (FBI) è sia la forza di polizia federale degli Stati Uniti che l’agenzia di intelligence nazionale. La sede centrale si trova a Washington, D.C. L’FBI gestisce circa 55 uffici sul campo negli Stati Uniti; inoltre, ci sono “agenzie residenti” più piccole e circa 60 uffici di addetto legale internazionale.La gerarchia (ascendente) è organizzata come segue:

  • Apprendista neo-agente: Inizio della carriera all’Accademia dell’FBI di Quantico (16-20 settimane di addestramento di base). Qui i tirocinanti imparano i principi legali, le strategie investigative, l’uso delle armi da fuoco, le tecniche di interrogatorio e l’idoneità fisica.
  • Agente speciale: il grado standard nell’FBI. Gli agenti speciali conducono indagini, raccolgono prove, interrogano i sospetti, arrestano i criminali e lavorano in task force. Sono la spina dorsale dell’agenzia.
  • Agente speciale senior:  Investigatori esperti con spesso più di 10 anni di esperienza professionale. Hanno conoscenze specialistiche approfondite (ad esempio, criminalità informatica, terrorismo, crimini dei colletti bianchi) e spesso assumono il ruolo di mentori per gli agenti più giovani.
  • Agente speciale: la fase successiva della carriera è la posizione di agente speciale. Qui si è già acquisita esperienza professionale e si è anche armati.
  • Agente speciale supervisore (SSA): Primo livello dirigenziale. Un SSA guida piccole squadre o gruppi investigativi specializzati, coordina le operazioni ed è responsabile della qualità professionale del lavoro. Percorso di carriera: di solito dopo diversi anni di esperienza e leadership comprovata.
  • Agente speciale aggiunto in comando (ASAC): Supplente del responsabile di un ufficio sul campo. È responsabile di aree investigative più ampie (ad esempio, il dipartimento di criminalità informatica). L’ASAC ha responsabilità manageriali e riferisce direttamente al SAC.
  • Agente speciale in carica (SAC): Capo di un ufficio sul campo. Un SAC è a capo di un intero ufficio o di una task force con diverse centinaia di dipendenti. Le decisioni riguardano il personale, le risorse e le priorità strategiche delle indagini.
  • Deputy Assistant Director (DAD): livello intermedio della sede centrale. I DAD supportano i vicedirettori nella gestione di divisioni più grandi (ad esempio, la divisione Cyber, la divisione Antiterrorismo).
  • Assistant Director (AD):  Responsabile di una divisione o di un ramo dell’FBI presso la sede centrale. Gli AD non lavorano quasi mai a livello operativo, ma si occupano principalmente di organizzazione, strategia e gestione del personale.
  • Executive Assistant Director (EAD):  Responsabile di interi rami (ad esempio, Intelligence Branch). Gli EAD fanno parte del livello dirigenziale superiore e coordinano il lavoro di diverse divisioni.
  • Associate Executive Assistant Director: ruolo raro, soprattutto nel National Security Branch.
    Supporta il livello EAD e funge da collegamento con altre agenzie.

  • Capo di Stato Maggiore:  Supporta la Direzione dell’FBI in compiti amministrativi e strategici. Coordina i processi interni tra la Direzione e le divisioni.
  • Direttore aggiunto associato (ADD): Legame di collegamento tra i direttori e i vicedirettori. Coordina i processi quotidiani, i progetti strategici e supporta il vicedirettore.
  • Deputy Director: Deputy Director dell’FBI. È responsabile della gestione operativa dell’intero Bureau. Il vicedirettore è il livello di carriera più alto che un ufficiale di carriera può raggiungere nell’FBI.
  • Direttore: La posizione più alta dell’FBI, di nomina politica. Il Direttore è nominato dal Presidente e confermato dal Senato.
    Il mandato regolare è di 10 anni, ma può essere abbreviato o prorogato dal Presidente. Il Direttore stabilisce le priorità per l’intera FBI e rappresenta l’agenzia all’esterno.

Requisiti per la formazione e l’assunzione all’FBI

I requisiti per una carriera nell’FBI sono severi e variegati.

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  •  La cittadinanza americana è obbligatoria.
  • I candidati devono generalmente avere un’età compresa tra i 23 e i 36 anni anche se possono essere previste eccezioni per alcuni gruppi come i veterani.
  • Inoltre, è richiesto un diploma di laurea integrato da almeno due anni di esperienza professionale. Per coloro che hanno conseguito un master è generalmente sufficiente un anno di esperienza professionale.
  • Inoltre, i candidati devono essere in possesso di una patente di guida valida avere una fedina penale pulita e non avere legami con organizzazioni estremiste . Sono inoltre obbligatori l’iscrizione al servizio selettivo (per gli uomini) e una fedina penale e finanziaria pulita.
  • Un elemento chiave è il nulla osta di sicurezza di massimo livello (Top Secret / SCI), che comprende un controllo molto approfondito del background. Questo include un test poligrafico, un controllo del credito e delle referenze e colloqui personali.

    prova di fitness, che comprende addominali, uno sprint di 300 metri, flessioni e una corsa di 1,5 miglia.

  • Dopo l’ammissione, segue l’addestramento presso la FBI Academy di Quantico (Virginia). Dura circa 16-20 settimane e comprende contenuti teorici e pratici.
    Oltre alla teoria legale e alle tecniche di interrogatorio, vengono praticati esercizi di tiro, addestramento operativo e lavoro di squadra.

    Struttura interna: dipartimenti, unità speciali e livello dirigenziale

    L’FBI è organizzata in diverse grandi aree funzionali, denominate Branches . Queste includono l Intelligence Branch, il National Security Branch, il Criminal, Cyber, Response and Services Branch, il Science and Technology Branch, il Information and Technology Branch e il Human Resources Branch.

    • Ognuna di queste aree è diretta da un Assistente Direttore Esecutivo . Sotto di lui ci sono diversi direttori aggiunti e direttori aggiunti, responsabili delle singole divisioni.
    • La struttura dirigenziale si estende oltre questo livello fino al Capo di Stato Maggiore, al Vice Direttore Associato, al Vice Direttore e infine al Direttore. Mentre i gradi inferiori della polizia americana, come gli agenti speciali, sono principalmente operativi, i gradi superiori assumono sempre più compiti di gestione e coordinamento.
    • Inoltre, l’FBI dispone di unità speciali che svolgono compiti particolari. Tra queste ci sono le squadre SWAT (Special Weapons and Tactics), preparate per missioni particolarmente pericolose e basate nei Field Office.
    • C’è anche la Squadra di salvataggio ostaggi (HRT), che viene impiegata come forza d’élite in situazioni di presa di ostaggi e terrorismo. A queste si aggiungono le unità di polizia scientifica, di difesa informatica e di operazioni segrete.
    • In questo modo, l’FBI combina una struttura piatta e orientata alla missione negli uffici sul campo con una complessa gerarchia gestionale nella sede centrale. Ciò consente un efficace ancoraggio regionale e un coordinamento a livello nazionale e internazionale.

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