Vyplatí se služební vůz? Co byste o něm měli vědět

Zda se služební auto vyplatí, nebo ne, závisí na různých faktorech. Ne vždy je totiž služební vůz lepší volbou.

Kdy se vyplatí služební auto: Dvě možnosti účtování

Služební automobil je často firmami velmi propagován a „prodáván“ jako atraktivní příplatek. Ve skutečnosti však služební vůz nemá vždy smysl a někdy je spojen se značnými dodatečnými výdaji a finančními omezeními.

• Kdo má od svého zaměstnavatele k dispozici služební vůz, má obvykle na výběr ze dvou možností: jednoprocentní paušál nebo knihu jízd.

• Při jednoprocentním paušálu je tzv. připsaný příjem za služební vozidlo stanoven ve výši jednoho procenta tuzemské ceníkové ceny. Příklad: Ceníková cena vozidla činí 40 000 eur. V tomto případě činí imputovaný příjem 400 eur měsíčně. Tato částka se pak připočte k měsíčnímu příjmu.
• Dále se počítá cesta mezi domovem a prací, která se zdaňuje sazbou 0,03 % za každý kilometr. Pokud se zaměstnanec podílí na nákladech na soukromé použití, může být hodnota započteného příjmu snížena.

• Další možností je kniha jízd řidiče. Zde jsou jízdy služebním vozem přesně zaznamenány a rozděleny na jízdy služební a soukromé. U služebních cest se na začátku a na konci služební cesty zaznamená datum, cíl a počet ujetých kilometrů. U soukromé cesty postačí zapsat příslušný počet ujetých kilometrů. Hodnotu u soukromé cesty musí zaměstnanec zdanit.

Pro řidiče, kteří často jezdí služebně i soukromě, se vyplatí služební automobil

Která varianta se vyplatí více, závisí na dojíždění do práce. To víceméně určuje, která úprava služebního vozu je pro zaměstnance výhodnější.

• • Na druhou stranu, pokud je vůz používán k soukromým účelům jen v malé míře, je lepší použít knihu jízd řidiče.
• • Další otázkou, kterou by si měl zaměstnanec ujasnit, je, zda je služební automobil vůbec nutný. V porovnání se zvýšením platu vychází služební vůz obvykle hůře, protože s sebou nese další výdaje.
• • Služební vůz má smysl pouze v případě, že zaměstnanec vozidlo často využívá k práci. Pokud je vozidlo skutečně využíváno, tato možnost se vyplatí. Pokud naopak služební vůz jen stojí, měli byste se rozhodnout, že jej nevyužijete.
• • Ale: Zaměstnavatel často hradí náklady na pořízení, pojištění, registraci, opravy, prohlídky, letní a zimní pneumatiky, technickou prohlídku a kontrolu výfukových plynů a také pohonné hmoty. Tyto zvláštní výhody je třeba brát v úvahu při výběru služebního vozu nebo při vyjednávání o vyšším platu během pracovních pohovorů nebo vyjednávání o platu.