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Hay varios rangos en la Oficina Federal de Investigación de EE.UU. (FBI). La carrera en el servicio secreto comienza con la formación. Después, hay varios puestos y teóricamente se puede ascender paso a paso desde Agente Nuevo hasta Director.
Los rangos jerárquicos del FBI de un vistazo
La Oficina Federal de Investigación (FBI) es la policía federal de EE.UU. y la agencia de inteligencia nacional. La sede central se encuentra en Washington, D.C. El FBI mantiene alrededor de 55 oficinas de campo en los EE.UU.; además, hay «agencias residentes» más pequeñas y alrededor de 60 agregadurías jurídicas internacionales. La jerarquía (ascendente) se organiza de la siguiente manera:
- Nuevo agente en prácticas: Inicio de la carrera en la Academia del FBI en Quantico (16-20 semanas de formación básica). Aquí los aprendices aprenden principios jurídicos, estrategias de investigación, el uso de armas de fuego, técnicas de interrogatorio y aptitud física.
- Agente Especial: El rango estándar en el FBI. Los Agentes Especiales llevan a cabo investigaciones, recogen pruebas, interrogan a sospechosos, detienen a delincuentes y trabajan en grupos especiales. Son la columna vertebral de la agencia.
- Agente Especial Senior: Investigadores experimentados con a menudo más de 10 años de experiencia profesional. Tienen profundos conocimientos especializados (por ejemplo, ciberdelincuencia, terrorismo, delitos de cuello blanco) y a menudo asumen el papel de mentores de los agentes más jóvenes.
- Agente Especial: la siguiente etapa profesional es el puesto de agente especial. Aquí ya se ha adquirido experiencia profesional y también se va armado.
- Agente Especial Supervisor (SSA):Es el primer nivel de gestión. Un SSA dirige pequeños equipos o grupos de investigación especializados, coordina las operaciones y es responsable de la calidad profesional del trabajo. Trayectoria profesional: normalmente tras varios años de experiencia y liderazgo demostrado.
- Agente Especial Adjunto a Cargo (ASAC): Dependiente del director de una oficina de campo. Responsable de áreas de investigación más amplias (por ejemplo, el departamento de ciberdelincuencia). El ASAC tiene responsabilidad de gestión e informa directamente al SAC.
- Agente Especial a Cargo (SAC): Jefe de una oficina de campo. Un SAC dirige una oficina entera o un grupo operativo con varios cientos de empleados. Sus decisiones se refieren al personal, los recursos y las prioridades estratégicas de investigación.
- Subdirector Adjunto (DAD):Nivel intermedio en la sede central. Los DAD apoyan a los Subdirectores en la gestión de divisiones más grandes (por ejemplo, la División Cibernética o la División Antiterrorista).
- Assistant Director (AD): Jefe de una división o rama del FBI en la sede central. Los AD casi nunca trabajan operativamente, sino que se ocupan principalmente de la organización, la estrategia y la gestión de personal.
- Director Adjunto Ejecutivo (EAD): Responsable de ramas enteras (por ejemplo, la rama de Inteligencia). Los EAD forman parte del nivel directivo superior y coordinan el trabajo de varias divisiones.
- Associate Executive Assistant Director: Raro rango, especialmente en la Rama de Seguridad Nacional.
Apoya al nivel EAD y sirve de enlace con otras agencias. - Jefe de Gabinete: Apoya a la Dirección del FBI en tareas administrativas y estratégicas. Coordina los procesos internos entre la Dirección y las divisiones.
- Subdirector Adjunto (ADD): Enlace entre los Directores y los Subdirectores. Coordina los procesos diarios, los proyectos estratégicos y apoya al Director Adjunto.
- Director Adjunto:Director Adjunto del FBI. Responsable de la gestión operativa de toda la Oficina. Subdirector es el nivel de carrera más alto que puede alcanzar un funcionario de carrera en el FBI.
- Director: El cargo más alto del FBI, de designación política. El Director es nombrado por el Presidente y confirmado por el Senado.
El mandato ordinario es de 10 años, pero puede ser acortado o prorrogado por el Presidente. El Director establece las prioridades de todo el FBI y representa a la agencia de cara al exterior.
Requisitos de formación y contratación en el FBI
Los requisitos para hacer carrera en el FBI son estrictos y variados.
- La ciudadanía estadounidense es obligatoria.
- Por lo general, los solicitantes deben tener entre 23 y 36 años aunque pueden aplicarse excepciones para determinados grupos, como los veteranos.
- Además, se requiere una licenciatura, complementada con al menos dos años de experiencia profesional. Los que tienen un máster suelen necesitar sólo un año de experiencia profesional.
- Además, los candidatos deben poseer un permiso de conducir válido tener un historial limpio de impuestos y reembolsos y no tener ningún vínculo con organizaciones extremistas . También es obligatorio inscribirse en el Servicio Selectivo (para los hombres) y tener un expediente policial y financiero limpio.
- Un elemento clave es la autorización de seguridad del más alto nivel (Top Secret / SCI), que incluye una comprobación de antecedentes muy exhaustiva. Esto incluye una prueba de polígrafo, una verificación de crédito y referencias y entrevistas personales.
- Además, los solicitantes deben cumplir los requisitos médicos y físicos. Estos incluyen una prueba ocular, una prueba auditiva y una exhaustiva prueba de aptitud física, que incluye abdominales, un sprint de 300 metros, flexiones y una carrera de 1,5 millas.
- Una vez admitido, el siguiente paso es la formación en la Academia del FBI en Quantico (Virginia). Dura entre 16 y 20 semanas e incluye contenidos teóricos y prácticos.
Además de teoría jurídica y técnicas de interrogatorio, también se practican ejercicios de tiro, entrenamiento operativo y trabajo en equipo. - Una vez finalizada la formación, los nuevos agentes especiales son trasladados a una de las oficinas sobre el terreno y se someten a un periodo de prueba de dos años. Sólo entonces se considera completado su reclutamiento.
Estructura interna: departamentos, unidades especiales y nivel directivo
El FBI está organizado en varias grandes áreas funcionales, a las que se denomina Branches . Entre ellas se encuentran la Sección de Inteligencia, la Sección de Seguridad Nacional, la Sección de Delincuencia, Cibernética, Respuesta y Servicios, la Sección de Ciencia y Tecnología, la Sección de Información y Tecnología y la Sección de Recursos Humanos.
Sección de Seguridad Nacional, la Sección de Seguridad Nacional y la Sección de Recursos Humanos.
- Cada una de estas áreas está dirigida por un Subdirector Ejecutivo . Por debajo de él hay varios Subdirectores y Subdirectores Adjuntos, que son responsables de las divisiones individuales.
- La estructura de gestión se extiende más allá de este nivel hasta el Jefe de Personal, el Subdirector Adjunto, el Subdirector y, por último, el Director. Mientras que los rangos inferiores de la policía estadounidense, como los Agentes Especiales, son principalmente operativos, los rangos superiores asumen cada vez más tareas de gestión y coordinación.
- Además, el FBI cuenta con unidades especiales que cumplen tareas especiales. Entre ellas se encuentran los equipos SWAT (Special Weapons and Tactics), que están preparados para misiones especialmente peligrosas y tienen su base en las Oficinas de Campo.
- También está el Equipo de Rescate de Rehenes (HRT), que se despliega como fuerza de élite en situaciones de toma de rehenes y terrorismo. Se complementa con unidades forenses, de ciberdefensa y de operaciones encubiertas.
- De este modo, el FBI combina una estructura plana y orientada a las misiones en las oficinas sobre el terreno con una compleja jerarquía de gestión en la sede central. Esto permite tanto un anclaje regional eficaz como la coordinación a escala nacional e internacional.
