322
През януари 2023 г. за първи път ще бъде въведен електронен сертификат за неработоспособност, т.е. цифров болничен лист. Можете да разберете как става това и какво трябва да знаете тук.
Как работи електронният сертификат за неработоспособност като цифров болничен лист
Когато се събудиш с настинка и разбереш, че не можеш да работиш, обикновено отиваш на лекар и получаваш болничен лист. Вече не е нужно да се притеснявате, че болничният лист ще се изгуби в пощата. Каквото и заболяване да сте хванали, вече имате достъп до дигиталния болничен лист, което означава, че работодателят разполага с вашата временна неработоспособност в електронен вид.
- От януари 2023 г. вие като служител ще можете да се откажете от познатия жълт болничен лист, който обикновено трябва да предадете на работодателя си, когато сте в отпуск по болест.
- На мястото на болничния лист сега ще има цифров болничен лист.
- За вашия работодател това означава, че трябва да изиска отсъствието ви отделно от здравноосигурителната ви каса. Там е налична информация за продължителността на неработоспособността след посещението при лекаря.
- Този нов регламент влиза в сила за всички служители със задължителна застраховка, но не и за тези с частна застраховка. За последните уведомлението за отпуск по болест все още остава на хартия.
- Независимо кога работодателят ви ще поиска болничен лист, съчетан с посещение при лекар, той трябва да изтегли новия цифров сертификат по своя инициатива, защото няма да получи автоматично известие.
- Ако сте работодател, може да се нуждаете от малко търпение, тъй като обработката на информацията, предадена от лекарския кабинет към здравноосигурителната каса, може да отнеме известно време. Например можете да поискате от съответната здравноосигурителна каса цифровото уведомление за болест най-рано един ден след като сте били информирани, че служителят ви е неработоспособен.
- Но като служител, който е болен, все пак ще получите известие на хартиен носител от лекуващия си лекар, за да го използвате.
- Като служител, трябва да сте подготвени, че в началото все още ще трябва да предавате болничния лист на работодателя си на хартиен носител, тъй като системите на работодателите трябва да се адаптират към новия цифров начин.
- Разбира се, въпреки всичко трябва незабавно да уведомите работодателя си, ако не се явите на работа. Единственото, за което трябва да се погрижат, е болничният лист, издаден от вашия лекар.
