Le curriculum vitae : La bonne structure

Le CV est un élément très important dans les candidatures. Nous vous expliquons dans cet article comment le construire correctement.

Construction du CV – comment faire correctement

Lorsque vous avez trouvé un poste vacant, le CV doit être aussi exempt de fautes que possible et pertinent pour avoir de bonnes chances de décrocher le job :

• Le premier point de structuration est le titre. Utilisez soit votre propre nom, soit « CV ». Veillez à ce que le titre soit aligné avec les autres titres sur toute la page.

• Viennent ensuite le nom, l’adresse, la date de naissance, l’adresse électronique et le numéro de téléphone. En revanche, des informations telles que le lieu de naissance et la situation familiale ne sont plus utilisées et sont facultatives. La nationalité peut être indiquée si elle est pertinente.

• La photo de candidature n’est plus obligatoire, sauf si elle est explicitement demandée. Si vous souhaitez apposer une photo, veillez à ce qu’elle soit de bonne qualité. Apposez la photo à droite des données personnelles.

• Le point suivant est votre niveau d’études ou votre « formation ». Les diplômes de fin d’études, les formations ou les études suivies font partie de cette rubrique.
• Vient ensuite la rubrique « Expérience professionnelle ». Celui-ci comprend votre dernier employeur, des stages, des voyages de formation ou des emplois secondaires.
• Les sections « Formation » et « Expérience professionnelle » doivent couvrir l’ensemble de votre parcours professionnel.
• Le dernier point important est « Connaissances ». Vous pouvez y indiquer les connaissances que vous possédez et qui n’ont pas encore été mentionnées. Mentionnez par exemple les connaissances en langues étrangères, les formations continues ou d’autres talents qui vous qualifient pour le poste proposé.

• En dernier lieu, placez le lieu et la date dans le coin inférieur droit et signez le CV.

Important : Informations facultatives dans le CV

En plus des points décrits, il y en a d’autres que vous pouvez indiquer :

• Les hobbies et les centres d’intérêt sont souvent mentionnés dans le CV, mais leur place est limitée. Ne mentionnez ce point que si vos hobbies/intérêts ont un lien direct avec votre profession.

• L’engagement (social) en dehors du travail peut également être bénéfique. Si vous exercez par exemple une activité bénévole, mentionnez-le dans votre CV.

• Selon votre profession, vous pouvez également mentionner des références : Par exemple, des projets similaires à votre profession qui montreront à votre employeur que vous avez déjà acquis de l’expérience.